stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
für unseren Edeka-Markt in Uetze gesucht.

Aufgaben, die wir in Deine Hände legen*

– Du bist Repräsentant und Unternehmer vor Ort.

– Durch hervorragende und individuelle Betreiberleistung sorgst Du für Stärkung und Ausbau der Marktposition vor Ort und Abgrenzung vom Wettbewerb.

– Du leitest das Tagesgeschäft im Markt und behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.

– Du optimierst und gestaltest die Verkaufsflächen und organisierst verkaufsfördernde Maßnahmen.

– Mit Freude, Leidenschaft und Wertschätzung führst und motivierst du dein Team und planst den Personaleinsatz.

– Du wirkst mit bei der Entwicklung motivierter, fachkundiger und kundenorientierter Mitarbeiter mit dem Ziel der Kundenbindung durch persönlichen und vertrauensvollen Umgang.

– Du arbeitest entsprechend der Qualitätsvorgaben der Wilhelm Cramer GmbH und anderen gesetzlichen Vorgaben.

 

* Erkennst Du dich wieder?*

– Du möchtest unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für dein Team übernehmen.

– Eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung bringst Du mit.

– Du verstehst es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, hast analytisches Verständnis und bringst organisatorisches Talent mit.

– Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Lebensmitteleinzelhandel sammeln können.

– Du kommunizierst transparent, führst mit Empathie und triffst eigenverantwortlich Entscheidungen.

– Flexibilität und Leistungsbereitschaft gehört zu deinen Stärken.

Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 42
Bereich: Verwaltung Markt
Arbeitsort: Uetze

Schriftliche Bewerbungen bitte an:
Wilhelm Cramer GmbH
Frau Tanja Schmidt
Sperbergasse 4
31303 Burgdorf
bewerbung@cramer-edeka.de

Deine Vorteile

Wir wollen, dass du dich als MitarbeiterIn bei EDEKA Cramer schnell zurechtfindest, dich wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst. Daher profitierst du von zahlreichen Vorteilen und tollen Zusatzleistungen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonderzahlungen bereits nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit sogar 36 Tage
  • Fahrrad-Leasing
  • individuelles Einarbeitungskonzept macht dich schnell fit für den Berufsalltag
  • individuelle Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • betriebliche Altersvorsorge – attraktives Leistungspaket mit überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • bezahlte Freistellung aufgrund persönlicher Anlässe
  • krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
  • kostenloses Girokonto über die EDEKA-Bank
  • es erwartet dich ein kompetentes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln

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